The Diploma in “Executive Secretarial and Office Management” aims to

• Provide participants with the modern scientific foundations and concepts in…
  Areas of secretarial work, office business management, etiquette and protocol skills, as well as developing their skills
  Organizing meetings, methods of dealing with others, and the behaviors that must be followed in office management and secretarial work
  Executive
• Providing participants with administrative and behavioral skills to practice office management and secretarial work from various applied aspects that help the manager in conducting business and making decisions.
  Developing and developing the capabilities and skills of employees to acquire modern knowledge regarding the use of contemporary methods and technologies in secretarial and archival work
• Providing participants with knowledge, experience, and administrative and technical skills that enable them to achieve effective communication and coordination between senior management and the rest of the organization in accordance with the latest technology methods used.
  In managing and completing business in a way that achieves the organization’s goals.

General goal:

Knowledge of modern methods of organizing and simplifying procedures for the executive secretary Acquiring administrative and behavioral skills and the art of dealing with pressure for office managers Knowledge and acquisition of skills of the latest modern electronic technologies in secretarial work Knowledge of creative thinking and innovation skills Practicing creativity and excellence in government writings and correspondence Dealing with office visitors and secretarial body language Acquire effective communication skills in the secretarial field Practicing job etiquette skills (etiquette and courtesy) Practicing secretary skills in managing dealing protocols.

• أداة لقياس الأهداف التعليمية تتناسب مع نوع المحتوى الرقمي
• الجودة التقنية للوسائط اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ واﻟﺘﺪرﻳﺒﻴﺔ مع إﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺗﻔﺮﻳﻐﻬﺎ ﻧﺼيًّا
• اهداف كل مقرر
• تصاميم وهيكلة معيارية ثابتة لكافة الوحدات والصفحات
• تنوع المحتوى الرقمي من نصوص ومواد مسموعة ومرئية للوصول للهدف التعليمي الواحد
• تنوع وتسلسل أدوات التقييم ومناسبتها لأعمال المتعلمين التي يجري تقييمها
• توفير فرص متعددة لتقييم وقياس أعمال المتعلمين
• خطة زمنية لتنفيذ وإتمام كل مقرر في البرنامج
• دليل التقنيات التي يحتاجها المتعلم وعضو هيئة التدريس على الموقع الرسمي للجهة مع نشر وتوضيح طرق الحصول عليها
• دليل المعارف والمهارات والكفايات المطلوبة من المتعلم ليتمكن من التعلم وعضو هيئة التدريس
• دليل سياسة التواصل بين المتعلم وعضو هيئة التدريس دبلوم
• دليل تعريف الأقسام الأساسية للمقررات الإلكترونية
• دليل سياسة تقييم اعضاء التدريس والموظفين
• دليل سياسة التواصل بين المتعلم وعضو هيئة التدريس عام
• دليل سياسة درجات تقييم المقررات الإلكترونية
• دليل سياسة لتزويد أصحاب المصلحة بنتائج التقييم
• سياسة التغذية الراجعة لجميع المهام والأنشطة والاختبارات التي يؤديها المتعلم
• سياسة للإجابة على استفسارات المتعلم
• عرض المحتوى بطريقة منظمه تسهل التنقل بين اجزائه
• منهج تقسيم المحتوى الى أجزاء صغيرة قابلة لإعادة الاستخدام
• توفير أداة لقياس الأهداف التعليمية تتناسب مع نوع المحتوى الرقمي
• دليل تعليمات كيفية البدء باستخدام المقررات الإلكترونية
• نقطة البداية في المقررات الإلكترونية
• تنوع المحتوى الرقمي من نصوص ومواد مسموعة ومرئية للوصول للهدف التعليمي الواحد لتلبية احتياجات المتعلمين المختلفة
• توفير اﻟﺘﺼﻤﻴﻢ واﻟﻮﺳﺎﺋﻂ واﻟﺨﻄﻮط اﻟﻤﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﺑﺄﺣﺠﺎﻣﻬﺎ وأﻟﻮاﻧﻬﺎ وﺗﻨﺴﻴﻘﺎﺗﻬﺎ اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﻳُﺴﻬّل اﻟﻘﺮاءة وﻳﻘﻠّﻞ ﻣﻦ اﻹﺟﻬﺎد
• جودة التقنية للوسائط اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ واﻟﺘﺪرﻳﺒﻴﺔ مع إﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺗﻔﺮﻳﻐﻬﺎ ﻧﺼيًّا
• توفر الجھة نسبة متاحة مقدارھا 15% من محتوى البرنامج الإلكتروني؛ بھدف إثراء المحتوى المفتوح والمساھمة في تنمية أفراد المجتمع
• رابط أداة لقياس مستوى رضا المستفيدين (متعــلم) عن تقديم البرنامج بالنمط الإلكتروني
• رابط أداة لقياس مستوى رضا المستفيدين (عضــو هيئـــة تدريـــس) عن تقديم البرنامج بالنمط الإلكتروني
• فيديو تعليمات كيفية البدء باستخدام المقررات الإلكترونية
• أداة لقياس الأهداف التعليمية تتناسب مع نوع المحتوى الرقمي